CENTRO DE CONCILIACION APOYA CREACION DE PARQUE EN AREA QUE ERA BASURAL

El Trebol Azul es una comunidad en el Distrito de San Juan de Miraflores, que agrupa en su principal plaza, hoy dia abandonada, convertida en un inmenso terral, el desarrollo de la ecologia y paisaje urbano.

El AAHH El Trebol Azul, cuenta con una Cochera propiedad de la poblacion, que gurda vehiculos y genera mensualmente casi s/.2,600 soles.

 Pero pese a esto, su principal plaza, donde esta ubicado el Modulo Basico de Justicia de San Juan de Miraflores, es un lugar abandonado.

La gente acostumbra a arrojar todos los dias basura en cantidad frente a la loza deportiva, que tambien esta abandonada, casi destruida.

No se sabe que haran los señores de la Directiva del AAHH El Trebol Azul, con los dineros que mensualmente recaudan, porque no hay areas verdes, no se deciden a cercar con rejas resistentes la loza deportiva, comprarle reflectores potentes, para que se pueda jugar de noche fulbito, ni siquiera se siembra gras, plantas.

Por estas razones, por el abandono en que vive la Canchita de Futbol o Loza Deportiva, el Centro Educativo Inicial Santa Maria del Trebol Azul , en una iniciativa loable, generosa, con la colaboracion de los padres de familia, comenzo a sembrar plantas, para asi recuperar lo que fue un enorme basural asqueroso, pestilente, sucio, lleno de ratas, en un jardin.
Pero pese a estos esfuerzos, algunos vecinos, niegan agua para regar las plantas, que alli los niños del centro educativo han sembrado, para salvar un area abandonada, convertida en basural.

CENTRO DE CONCILIACION HANS KENSEL APOYA
DONANDO CESPED AMERICANO.
ANTES

 AHORA CON LA AYUDA DEL CENTRO EDUCATIVO SANTA MARIA DEL TREBOL AZUL.

El Director del Centro de Conciliacion Hans Kensel, que esta a un costado de la Loza Deportiva abandonada, con cercos destruidos, al ver la iniciativa del Centro Educativo Incial, decidio donar al AAHH EL TREBOL AZUL, 20 metros 2 de Cesped Americano, para asi ir creando el Parque, que ni el Alcalde, ni la Directiva del AAHH , quieren hacer.

Gracias a la donacion de este Centro de Conciliacion Extrajudicial, hoy dia el terral que antes fue un basural, cuenta ya con gras, que permite darle una vista mejor, limpia, higienica, embellece a esta Plazuela  abandonada por todos.

FOTO: GRAS DONADO POR CENTRO DE CONCILIACION HANS KENSEL

Esta iniciativa demuestra que cuando se quiere cambiar la realidad, no hay que esperar al Gobierno Local, que ni siquiera recoge la basura en el distrito.

Esta iniciativa demuestra como una pequeña institucion crreada por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, hace casi tres años, se suma, a la lucha contra la contaminacion, los basurales asquerosos, para sembrar plantas, gras, que le de una mejor calidad de vida a todos los vecinos.

Ojala los vecinos, cuiden este pequeño parquecito, lo rieguen, traigan mas plantas y ojala, algun dia la Directiva de ese AAHH deje de pedir donaciones y use por fin los dineros, que produce su Cichera del AAHH, en embellecer los jardines y parques y no digan como una disculpa:

"Hay un Proyecto en SERPAR", porque ese cuento del proyecto ya lo repiten tambien las anteriores directivas hace mas de 20 años y la Plaza de El Trebol Azul, es solo un inmenso terral, abandonado, en el cual, nadie quiere invertir.

Sembrar es Invertir en Salud.......
Sembrar es embellecer la comunidad
Regar las Plantas es crear vida para respirar mejor aire, vida cada dia.....

MOLIERE.

DOCENTE MEDARDO CORDOVA CUMARI MANOSEA ALUMNAS

`PROFESOR MANOSEABA A SUS ALUMNAS

MEDARDO CORDOVA LES PROPONIA IR AL HOTEL

OTORGA CERTIFICADOS DE SECUNDARIA SIN NINGUN VALOR OFICIAL.....

LOS PRONOES YA NO EXISTEN....

EL PROGRAMA NO ESCOLARIZADO INCA GARCILAZO DE LA VEGA ES BAMBA, ILEGAL, 

1.- MEDARDO CORDOVA CUMARI .ANTECEDENTES 


El año 2002, haciendose la victima y prometiendo maravillas y dinero a Daniel Shapiama y Martha Flora Romani Sanchez, el profesor de primaria, egresado de instituto superior Medardo Cordova Cumari, logro, que lo apoyen para la creacion de un Pronoe privado que denomino Inca Garcilazo de la Vega.

¿Ud dira y quien es este honorable desconocido?

Pues , se trata de un profesor, mañoson de Iquitos, que trabajo años en hostales grabando con camara escondida a parejas....

Merardo Cordova Cumari, grababa a escondidas las relaciones sexuales de los parroquianos, grababa calatas a las señoras que usaban las habitaciones del hostal en que trabajo varios años, antes de que se convirtiera en profesor.

Esas aficiones, eran su delicia, pero cuando ya se hizo profesor, comenzo a trabajar en el campo, donde logro hasta ser director, imaginese.

Ud dira ¿Y  quien es Daniel Shapiamma? Pues es un especialista de medio pelo, misio, que vive en un asentamiento humano de Iquitos y que trabaja nada mas y nada menos que en la Direccion de Gestion Pedagogica. Com Medardo Cordova son amiguisimos años y corrian juntos en sus negocios por debajo de la mesa, en la DREL.

Medardo Cordova fue director del Pronoesa Antonio Raymondi, que fue el programa privado que denuncio a la muerta Carmela Baos Rios y la hizo botar de la Direccion Regional de Educacion de Loreto, por solapar a otra ratera, alta funcionaria por años, conocidisima, por coimera, de nombre Betsi Elena Vasquez Navarro, ex Sub Directora de la Direccion de Gestion Pedagogica, organo que se dedica a cobrar a los centros educativos privados de todo Loreto, por funcionar, una cuota en Julio, otra en Diciembre, en dinero en efectivo, caso contrario los clausuran.

Resulta que el profesor Medardo Cordova, el mañoson de la historia que auqi narramos y que es de la vida real, fue despedido del Pronoesa Antonio Raymondi, sin cobrar un sol, por incompetente y ademas por manosear a varias alumnas, haciendose el gracioso, cosa que los dueños del programa, no toleraron y por eso lo despidieron.
No podia la institucion educativa pionera, primer programa educativo privado creado en Loreto, permitir que el Director General nada menos manoseara el trasero de las alumnas.



Incluso le hizo propuestas a otras para ir al hotel, les ofrecia aprobarlas en el curso de filosofia, si aceptaban.
 
Estas denuncias llegaron a oidos del Director Administrativo, Empresario Limeño, que estaba en 1996 en Iquitos y que hoy dia es un importante Instructor en Armas Cortas en Lima y dueño de varias empresas de servicios educativos universitarios AASIPPPERU, LUXUS PERU, EDUCATEL PERU, entre otros.

El año 1997 luego de que fueran botadas a patadas del sector educacion dos funcionarias malevolas, ladronas, rateras, abusivas, coimeras, Carmela Baos Rios y Betsi Elena Vasquez Navarro, la especialista Martha Romani Sanchez, comenzo a hostilizar al Pronoesa Antonio Raymondi, haciendolo clausurar el año 2002, en la idea de que asi lograria poner fin a modo de venganza las actividades de Don Pedro Alejandro Reyes Ramos, pero no consiguio mas que encumbrarlo mas, pero ahora en Lima, ya que el propio Ministerio de Educación le dio la relacion y nexos empresariales, para que ahora prosiga sus labores pero en el Nivel Cursos Universitarios.

Sin embargo, Medardo Cordova Cumari aprovecho, para ayudar a clausurar el Pronoesa Antonio Raymondi, buscando, de ese modo congraciarse y pago a la DGP, para que le dieran su autorizacion para tener el propio Programa Educativo.

Pàgp el primer año puntualmente, pero luego mando a la mierda a la Especialista Martha Flora Romani Sanchez y esta comenzo a buscarle la sin razon, para CLAUSURAR su programita Inca Garcilazo de la Vega, donde tambien habian denuncias de manoseo a las alumnas.....

OTORGA CERTIFICADOS FALSOS DE SECUNDARIA

EXIGE LA VISACION PROVISIONAL DE ACTAS DE EVALUACION......

UN ABSURDO LEGAL......

MARTHA FLORA ROMANI SANCHEZ LE CLAUSURA SU PRONOESA, Y DENUNCIA A FUNCIONARIOS DEL GOREL QUE MEDARDO CORDOVA CUMARI  COMPRO, PARA QUE NO LO CLAUSUREN.....

Interpone denuncia contra varios funcionarios y ex funcionarios

febrero 11, 2013 Region ACTUALIDAD, NOTICIAS, Portada del Día

-Especialista en educación de la Dirección de Gestión Pedagógica de la Drel

-Por los presuntos delitos de estafa, avocamiento ilegal de proceso en trámite, fraude procesal y falsedad ideológica.

La mencionada denuncia penal ha sido interpuesta ante el fiscal provincial de turno por la especialista en educación Marta Romani Sánchez de Ruiz, contra el director regional de educación (o ya ex director de educación) Emilio Agnini Rodríguez, Efrocina Gonzales Dávila, Medardo Córdova Cumari, José Ruiz Rojas, incluyendo además al presidente regional de Loreto.

¿Hasta cuándo terminarán las denuncias graves contra funcionarios de la dirección regional de educación?

Señala que mediante la Resolución Ejecutiva Regional Nº 867-2012-GRL-P del 26. SET. 2012 y la Resolución Directoral Regional Nº 051882-2012-GRL-DREL-D del 31. DIC. 2012, se avala a la Institución Programa No Escolarizado “GARCILAZO DE LA VEGA”, cuya existencia está prohibida por Ley. “Los PRONOE sólo funcionarán hasta el 31 de Diciembre de 2010″. Igualmente indica que  no cuenta con el código modular y no está registrado en el Sistema SIEMED del Equipo de Estadística-DGI-DREL.

“Lo que lleva a consumarse en un fraude por cuanto los estudios y certificados de ese “PRONOE” no tienen validez alguna por provenir de una entidad no reconocida, ni autorizada por el Ministerio de Educación, con lo cual los propietarios del “PRONOE” obtienen un beneficio económico en perjuicio de quienes “han estudiado” en dicha organización” puntualiza la denunciante.

En el sustento de la denuncia hace referencia que dicho programa no escolarizado obtuvo su autorización de funcionamiento con la Resolución Regional 00835-2002 y que el 18 de enero de 2007 a través de la Resolución Directoral 00123-2007 se resolvió NO autorizar la reinscripción del Pronoe “Garcilazo de la Vega”, al haberse detectado irregularidades en su funcionamiento, producto de la supervisión realizada en sus instalaciones. Al respecto el representante del Pronoe Medardo Córdova, interpuso demanda contenciosa administrativa. “El 04 de junio 2010 nuevamente la DREL realiza una inspección al local, efectuándose las observaciones y concediéndose un plazo de 15 días al promotor y director para que subsanen las observaciones, lo cual no ocurre hasta el día de hoy” menciona la especialista denunciante.

El 29 de diciembre de 2010 declaran improcedente el recurso de reconsideración del Pronoe. Ese mismo 29 el representante del Pronoe interpone recurso de apelación ante el Gorel. En tanto se tramitaba la apelación, el 31 de diciembre de 2010 venció indefectiblemente el plazo previsto por la Resolución Ministerial 542-2005, que aprobaba el Plan de Conversión de la Educación Básica Alternativa 2005-2010, para la conversión de los Pronoes en Centros de Educación Básica Alternativa (CEBA).

Sin embargo el 25 de abril de 2011 el gobierno regional expidió la Resolución 484-2011 donde resolvía la apelación interpuesta por el representante del Pronoe, declarando FUNDADO el recurso de reconsideración, agregando que la DREL conforme una nueva comisión para que evalúe los requisitos necesarios. Resolución Regional ilegal que contravenía a la norma expresa plasmada en la Resolución Ministerial, pues en esa fecha ya no se tramitaban expedientes para PRONOEs sino para CEBAs. El 06 de julio declaran la nulidad de la resolución 484-2011 del 25 de abril 2011. “Mas el 23 de julio de 2012 el Pronoe, solicitó mediante medida cautelar, la autorización de la Expedición del Código Modular de CEBA o en su defecto la “visación provisional” de los CERTIFICADOS de estudios de los alumnos egresados de dicho programa, una absurda solicitud que fue declarada improcedente por la DREL” señala la denunciante.

LUEGO SE AVALA Y SE AUTORIZA LA VISACIÓN PROVISIONAL EN PERJUCIO DE LOS ESTUDIANTES

“Pese a que todos tenían conocimiento de la improcedencia, el 28 de setiembre de 2012 el presidente regional expide la Resolución Ejecutiva Regional 867-2012-GRL donde declaran: “FUNDADO el recurso de reconsideración interpuesto por Medardo Córdova en contra de la RER 571-2012 del 06 de julio 2012, CONFIRMANDO la R.E.R 484-2011 del 25 de abril de 2011, manteniendo su validez. Un absurdo y un delito grave” señala la especialista denunciante.

Agregando que el 31 de diciembre de 2012,  el director de la DREL (o ya ex director Emilio León Agnini Rodríguez) expide la resolución 05182-2012 declarando en parte el recurso de reconsideración interpuesto por Medardo Córdova, concediendo medida cautelar de visación provisional de los certificados de estudios de los alumnos egresados del Pronoe desde 2007 hasta la fecha. “Acá no existe la figura de “visación provisional” de certificados de estudios, pues los documentos públicos se visan o no se visan. Quieren seguir avalando a un Pronoe inexistente, se debe tener en cuenta que todos los directores de los CEBAS de Iquitos, legítimamente constituidos, han solicitado (el 9 de Nov. 2012) al director general de educación básica alternativa del Ministerio de Educación, el cierre definitivo del mencionado Pronoe, evitando que siga ofertando un servicio para el que ya no está autorizado y así siga estafando a los usuarios que concurren al mismo. Por lo que se solicita sanción drástica a quienes permiten que sigan esas irregularidades, no tomando en cuenta que el representante legal está siendo procesado por actos reñidos contra la moral” subraya la especialista que denunció ante la fiscalía de turno.

MEDIDA CAUTELAR DE SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN DE UN ACTO ADMINISTRATIVO:

MODELO DE MEDIDA CAUTELAR DE SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN DE UN ACTO ADMINISTRATIVO: MEDIDA CAUTELAR DE NO INNOVAR ANTES DE PROCESO

ÁREA: DERECHO PROCESAL ADMINISTRATIVO

En algunos casos la ejecución de un acto administrativo manifiestamente ilegal resulta inminente por lo que el administrado debe hacer uso de una medida cautelar ante el poder judicial para suspender la ejecución del acto administrativo y poder discutir su legalidad posterior en un proceso contencioso administrativo. En el presente caso, les ofrecemos un modelo de medida cautelar antes de iniciar un proceso contencioso administrativo. Aclaramos que en este caso, simulamos la imposición de sanción a un servidor público por lo que la medida cautelar se presenta ante un Juez de Trabajo. (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI y LUIS ALUDRA MONTES)

Modelo de medida cautelar de suspensión de ejecución de un acto administrativo

EXPEDIENTE                         :

AUXILIAR JURISDICCIONAL       :

ESCRITO                               :

SUMILLA                               : Medida cautelar antes de proceso.

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DE TRABAJO.

(NOMBRE DEL ADMINISTRADO), con DNI (…), con domicilio real en (…), con domicilio procesal en (…) a Ud., respetuosamente, digo:

I.- Pretensión cautelar.

Conforme a lo dispuesto por el Código procesal civil, solicito se conceda medida cautelar de no innovar disponiéndose la suspensión de la ejecución de la Resolución administrativa (indicar la numeración de la resolución) que me impone sanción de suspensión por quince días, en atención a lo siguiente:

II.- Fundamentos de la pretensión cautelar

A.- Verosimilitud del derecho.

1.      El suscrito es trabajado de la Municipalidad de Miraflores, estando en la calidad de nombrado bajo el Decreto legislativo 276.

2.      Estando realizando mis labores con normalidad, el día martes 12 de junio de los corrientes, sufrí un accidente repentino yendo a mi centro de trabajo, consiste en un atropello por vehículo que me ha causado que me enyesen la pierna izquierda.

3.      Siendo persona que no cuenta con familiares ni persona que me atienda presenté mi licencia por enfermedad el día 14 de junio de los corrientes, siendo que recién tomo conocimiento el alcalde de la misma el 15 de julio.

4.      Sin embargo, pese a que me encontraba imposibilitado para asistir a mi puesto de trabajo se me impone sanción de suspensión por no asistir a mi centro de trabajo por más de tres días, sin tomar en cuenta la imposibilidad física para ello.

5.      Señor Juez, durante mi carrera administrativa nunca  he sido sancionado ni con una amonestación verbal por lo que resulta injusta la sanción impuesta.

B.- Peligro en la demora.

Existe peligro en la demora porque siendo evidente la ilegalidad del acto el mismo se ejecutará disminuyendo mi remuneración que tiene el carácter de alimenticia y que hace urgente esta medida cautelar.

III.- FORMA DE LA MEDIDA CAUTELAR.

Conforme al Código procesal Civil la forma de la presente medida cautelar es de no innovar para que se suspenda los efectos de un acto administrativo.

IV.- CONTRACAUTELA.

Ofrecemos una de carácter personal por caución juratoria para lo cual legalizamos nuestra firma ante el auxiliar correspondiente

V.- ÓRGANO DE AUXILIO JUDICIAL Y AFECTADO.

Siendo que existe una identidad entre el afectado y el órgano de auxilio, indicamos al Alcalde de la Municipalidad de Miraflores.

VI.- BIEN SOBRE EL QUE RECAE LA MEDIDA

La resolución administrativa cuyos efectos se pide se suspendan.

VII.- MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS.

1-A Copia de mi documento nacional de identidad.

1-B Copia certificada de mi última boleta de pago para acreditar la vigencia de mi vínculo laboral.

1-C Copia de mi resolución de nombramiento, con lo que acredito mi tiempo de servicios y mi régimen laboral.

1-D Copia fedateada de mi Historia clínica expedida por ESSALUD, con lo que acredito el día de mi accidente, el tiempo e descanso, la fractura en mi pierna y la fecha que se dio de alta.

1-E Original del cargo de recepción de mi pedido de licencia por enfermedad, con lo que acredito que solicite la licencia el primer día en que tuve oportunidad.

1-F Copia certificada de la resolución expedida por el Alcalde y que impone sanción de suspensión sin indicar en sus considerandos mi escrito de licencia presentado.

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido conceder la medida cautelar solicitada.

Arequipa, 19 de junio de 2012.

FIRMA ABOGADO
FIRMA DEMANDANTE

MODELO DE DENUNCIA PENAL POR OMISIÓN DE FUNCIONES (PERÚ)

MODELO DE DENUNCIA PENAL POR OMISIÓN DE FUNCIONES (PERÚ)

ÁREA: DERECHO ADMINISTRATIVO.

A través de esta entrada, le ofrecemos un modelo de denuncia penal por omisión de funciones en contra de funcionarios del Estado. Esto es parte de lo que denominamos Derecho administrativo penal donde se estudian los tipos penales referentes a los delitos cometidos por los particulares en contra de la Administración pública y de los funcionarios en perjuicio de la Administración pública.

Modelo de denuncia penal por omisión de funciones

SUMILLA: Denuncia penal.

SEÑOR FISCAL PENAL DE TURNO

(NOMBRE DEL DENUNCIANTE), con DNI (…), con dirección domiciliaria en (…); a Ud.,  respetuosamente, digo:

Por medio de la presente, denuncio a los siguientes funcionarios:

I.- Nombre de los funcionarios denunciados y lugar donde se les puede notificar.

1.      El DIRECTOR DEL HOSPITAL HONORIO DELGADO, debidamente representado por (…)

2.       LA PRESIDENTA DE LA COMISIÓN DE PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONCURSO 001-2012-C.A.S – HRHD, Sra. (…)

Ambos deberán de ser notificados en las instalaciones del Hospital Honorio Delgado,  el delito por el cual denunciamos a estos funcionarios es el siguiente:

II.- Delito cometido.

Denunciamos la comisión del delito de omisión de funciones previsto en el Artículo 377 del Código Penal que indica lo siguiente “El funcionario público que, ilegalmente, omite, rehúsa o retarda algún acto de su cargo, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos años y con treinta a sesenta días-multa”.

Este delito se ha cometido por cuanto los hechos que se narran a continuación se subsumen en el tipo penal.

III.- Narración de hechos.

1.      La suscrita es Cirujano dentista de profesión.

2.      Es del caso que a finales de marzo del presente año se ha emitido CONVOCATORIA para proceso de selección 001-2012- C.A.S.- en el Hospital Honorio Delgado.

3.      La suscrita ha participado en el mencionado concurso, siendo que en el mismo se ha publicado el acuerdo final a ranking que adjunto a la presente en el que salí en el segundo puesto para ser contratada como cirujano dentista, siendo que mi número de expediente administrativo fue el 174.

4.      Después de esta publicación se emiten los resultados finales el 29 de marzo de los corrientes situación que genera el derecho a que se me adjudique el cargo para que postulé, por ser declarada una de las ganadoras del concurso.

5.      De conversaciones verbales, se me indicó que debía de  esperar a que se regularice mi situación por treinta días, siendo que al no encontrar solución a mi problema por parte de los denunciados con fecha 23 de mayo de 2012 he solicitado la adjudicación de plaza odontólogo, en esto consiste la omisión de funciones.

IV.- Medios probatorios.

1.      Las declaraciones que se deberán de recabar a los denunciados y denunciante.

2.      La declaración del Gerente Regional de Salud que es el órgano supervisor del Director del Hospital Honorio Delgado.

3.      Copia de mi solicitud de adjudicación de plaza de 23 de mayo de 2012, por cuanto más de dos meses se me aseguró  de manera verbal que mi pedido sería atendido, lo cual no se ha realizado.

4.      Copia de la publicación final sobre proceso de convocatoria, donde se puede verifica que estoy en el segundo puesto para ostentar el cargo de cirujano dentista del Hospital Honorio Delgado.

V.- Anexos.

1-A Copia de mi Documento nacional de Identidad.

1-B Copia de mi solicitud de adjudicación de 23 de mayo de 2012.

1-C Copia de publicación final.

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido acceder a mi pedido.

Arequipa, 05 de junio de 2012.

¿QUÉ ES UNA PLAZA EN EL DERECHO LABORAL PÚBLICO?

¿QUÉ ES UNA PLAZA EN EL DERECHO LABORAL PÚBLICO?

En el lenguaje del derecho laboral público del Perú mucho se utiliza la palabra “plaza”, se escucha decir a un persona que dice existe una plaza vacante para trabajar en tal entidad del Estado. En esta entrada les damos la definición legal de lo que el derecho peruano entiende por plaza.

LA SEGUNDA DISPOSICIÓN TRANSITORIA DE LA LEY 28411, en su punto 3, indica lo siguiente: “Plaza presupuestada es el cargo contemplado en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) que cuente con el financiamiento debidamente previsto en el Presupuesto Institucional dentro del Grupo Genérico de Gasto vinculado al concepto de personal y obligaciones sociales, conforme al Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Entidad.”

De lo indicado se tiene que una plaza es un cargo presupuestado en una entidad del Estado, de esta manera, ostentar un cargo dentro de una entidad del Estado no implica necesariamente la existencia de una plaza, esto significa que existen cargos que no se encuentran presupuestados y no obran en el Cuadro de asignación de personal, como, por ejemplo, los cargos ostentados vía la contratación administrativa de servicios (CAS). Esta definición tiene especial importancia cuando se trata de acreditar la permanencia de labores para efectos de la estabilidad laboral. Nos explicamos. Si a una persona se la hace trabajar en un cargo que está con presupuesto, significa que por su previsibilidad este cargo implica funciones de naturaleza permanente para la institución por lo que al existir una contratación permanente existe estabilidad laboral. (AUTORES: LUIS ALUDRA MONTES y JOSÉ MARÍA PACORI CARI)

DENUNCIA PENAL POR ABUSO DE AUTORIDAD

MODELO DE DENUNCIA PENAL POR ABUSO DE AUTORIDAD

ÁREA DERECHO ADMINISTRATIVO PENAL

En otra entrada ofrecimos un modelo de demanda por la comisión del delito de omisión de funciones, en este caso les ofrecemos una demanda por el delito de abuso de autoridad. En el Perú este delito es uno de los más recurrentes por los funcionarios ya sea haciendo un uso excesivo de su poder o por desvío de poder. (JOSÉ MARÍA PACORI CARI y ARMANDO FUENTES ARANGO)

Modelo de denuncia penal por abuso de autoridad

DENUNCIA PENAL POR ABUSO DE AUTORIDAD

SEÑOR FISCAL PENAL DE TURNO

(NOMBRE DEL DENUNCIANTE), identificada con DNI 29401653, con dirección domiciliaria para notificaciones en (Indicar una dirección para que lo notifiquen); a Ud., respetuosamente, digo:

I.- Delito denunciado.

Se denuncia la comisión del delito de ABUSO DE AUTORIDAD  previsto en el Artículo 376 del Código Penal que indica “El funcionario público que, abusando de sus atribuciones, comete u ordena un acto arbitrario que cause perjuicio a alguien será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de tres años.”

Delito presuntamente cometido por las siguientes personas en su calidad de funcionarios públicos

II.- De los denunciados y su dirección

(Indicar el nombre del funcionario), en su calidad de Jefe de la Unidad de personal del Hospital (…)

(Indicar el nombre del funcionario), en su calidad de Jefe de Estadística e Informática del Hospital (…)

A quienes se les deberá de notificar en las instalaciones del Hospital (…) sito en (…)

III.- Hechos denunciados.

1.      La suscrita es enfermera del Hospital y ha venido tratándose por un problema de várices, siendo atendida en el consultorio externo de Cirugía mujeres del Hospital Honorio Delgado generándose una Historia Clínica.

2.      Siendo mi delicado estado de salud, me vi en la necesidad de presentar mi solicitud de licencia por enfermedad, para lo cual tenía que recabar el certificado médico correspondiente.

3.      El Certificado médico que se me expide indica “DESCANSO MÉDICO POR NUEVE (9) DÍAS A PARTIR DE LA FECHA, indicándose entre comillas que lo expresado “Es copia de la Historia Clínica a la que nos remitimos”, firmando en conformidad el Director de la Oficina de Estadística e informática.

4.      Debido a que mi salud no era la ideal, el escrito fue hecho por mi hija de la manera que consideramos pertinente y se entregó adjunto el referido certificado médico confiando en que el mismo era correcto (buena fe procesal).

5.      Sin embargo, regresando del descanso solicitado me doy con la sorpresa que se me había descontado diez días por inasistencia, ello por cuanto se había cometido un error en la expedición del Certificado médico antes mencionado ya que al hacer la transcripción no se verificó que en mi Historia Clínica se indicaba 19 días de descanso y no nueve como erróneamente se había consignado.

6.      Siendo que el error cometido no es mi responsabilidad por cuanto no soy la encargada de transcribir lo indicado en una historia clínica, solicité la devolución de lo indebidamente descontado, siendo que pese a las múltiples situaciones que se me aconsejaron, lo que obtuve es que se me notifique el Oficio 534 (acto impugnado) que devuelve mi expediente por extemporáneo.

7.      Por su parte el Jefe de Personal denunciado me ha indicado que el error generado es culpa mía, sin tomar en cuenta que el numeral 1.6 artículo IV de la Ley 27444 indica “Las normas de procedimientodeben ser interpretadas en forma favorable a la admisión y decisión final de las pretensiones de los administrados, de modo que sus derechos e intereses no sean afectados por la exigencia de aspectos formales que puedan ser subsanados dentro del procedimiento.”

8.    Asimismo, el Jefe de la Unidad de Informática lejos de dar solución al problema me ha indicado que es mi responsabilidad y que el descuento indebido me lo van a pagar como si fueran vacaciones, lo que incluso implica que me reducirán mis vacaciones por un error que no he cometido.

IV.- Medios probatorios.

1.      Los certificados médicos emitidos donde se verifica el error cometido por los funcionarios denunciados.

2.      La orden de descuento por inasistencias y la boleta de pago donde se verifica el descuento.

3.      El oficio por el que el Jefe de personal pide se pague a cuenta de vacaciones lo indebidamente cobrado.

4.      Las declaraciones de los denunciados.

V.- Anexos

1-A Los certificados médicos.

1-B La orden de descuento por inasistencias y la boleta de pago donde se verifica el descuento.

1-C El oficio por el que el Jefe de personal pide se pague a cuenta de vacaciones lo indebidamente cobrado.

1-D Copia de mi DNI.

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido iniciar las investigaciones que correspondan.

FIRMA Y HUELLA DIGITAL DEL DENUNCIANTE